河北科技师范学院学术道德规范.doc

河北科技师范学院学术道德规范 为加强我校学术道德和学风建设，维护学术尊严，规范学术行为，根 据教育部《关于加强学术道德建设的若干意见》（教人〔2002〕4 号)、国 务院学位委员会《关于在学位授予工作中加强学术道德和学术规范建设的 意见》（学位〔2010〕9 号)以及河北省教育厅《关于加强高等学校学风建 设的意见》等文件精神，结合我校实际情况，特制订本规范。 第一条 本规范适用于我校从事学术活动的所有师生员工，包括全体在 编教学人员、研究人员、各级职员、进修教师、研究生和本（专)科学生 以及所有署名“河北科技师范学院”的有关人员。 第二条 在各类学术活动中，应自觉遵守《中华人民共和国宪法》、 《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国知识产权法》、 《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民 共和国教师法》、《中华人民共和国合同法》、《高等学校哲学社会科学 研究学术规范（试行)》以及相关法律法规和规章制度。 第三条 学术道德是从事科学研究活动应遵循的道德规范和行为准则。 从事学术活动，要坚持科学真理、尊重科学规律、维护科学诚信、崇尚严 谨求实的学风。应遵守如下学术道德规范： (一)尊重他人的知识产权，引用他人已经发表或未公开发表的观点、 结论、数据、公式、图表等，必须按照规定注明原始文献出处；所引用的 部分不能构成引用人作品的主要部分或者实质部分；从他人作品转引第三 人成果，应注明转引出处。 (二)合作完成的学术成果，应按照贡献大小顺序署名(有署名惯例或 约定的除外)；发表前要经过所有署名人审阅并签名认可，所有署名人应 对本人完成的部分负责，主持人应对研究成果负整体责任。不得重复或变 相重复发表学术成果。 —1— (三)凡接受合法资助的研究项目，应认真履行科研合同，其最终成果 的内容和形式应与项目申请书和立项通知相一致；若需变动，应事先征得 项目资助方的同意。研究成果发表时，应按照要求标注项目来源、资助单 位和项目编号。 (四)应通过正常渠道发表、发布学术成果，如学术期刊、有良好声誉 的出版社、国家及地方政府主管部门组织的鉴定验收等。应经而未经同行 专家评审、鉴定的重大科研成果，不应向媒体发布。 (五)在对他人或自己的成果进行评价、介绍时，应遵循客观、公正、 准确的原则，不得随意拔高或压低被评价成果的水平和价值。 (六)学生在导师指导下完成的研究成果，无论在校期间或毕业后，如 拟对外发表论文，在投稿前须征得导师的审核同意，并单位署名河北科技 师范学院。 (七)在填写、登记自己或他人的学术经历、学术成果时，应如实登记， 客观介绍。不得弄虚作假，不得将他人成果据为已有，不得改动署名排序， 不得改变成果性质。 (八)主研人调离本单位时，必须将全部技术资料和实验数据留存，经 科研处签字后方可办理调离手续。 (九)应保密的科研成果在发表和使用时须遵守国家有关保密的法律、 法规。 第四条 学校的师生员工，在开展学术研究和学术活动中，不得有下列 违反学术道德规范的行为： (一)抄袭与剽窃：在学术活动过程中抄袭他人作品，剽窃他人的学术 观点、实验数据、调查结果等行为。 (二)伪造与篡改：在自己的研究成果中，故意伪造、篡改科研数据或 结论等行为； 在提交有关个人学术情况时，不如实报告，伪造专家鉴定意见、成果 证书及其他学术能力证明材料等行为。 —2— (三)不当署名：未参加实际研究或者论著写作，而在别人发表的作品 中署名；未经被署名人同意而署其名；购买或由他人代写学位论文等行为。 (四)重复发表：包括一稿多投，即同一论文、作品或实质内容基本相 同的论文、作品同时投寄多个刊物或出版社或通过会议发表，或用中文发 表后又译成外文发表等。 (五)对外泄密：违反国家有关保密的法律、法规或学校有关保密规定， 将应保密学术事项对外泄露。 (六)其他违背学术界公认的学术道德规范的行为。 第五条 各二级院(系、 部)负责受理对本单位教师和本专科学生的学术 道德问题的举报投诉，研究生部负责受理对研究生学术道德问题的举报投 诉；情节严重的由基层部门上报校学术委员会秘书处(设在科研处)。校学 术委员会负责对学术道德问题的专项调查与仲裁，并可根据需要邀请相关 学科专家组成临时工作小组，具体负责某一学科学术道德问题的调查与鉴 定，同时负责向校长办公会议提出明确的调查仲裁结论和处理建议。 第六条 对涉嫌学术道德失范行为采取实名举报制， 一般不受理匿名举 报。在受理举报、获取证据、调查处理过程中，学校及相关方面应采取有 效措施，保护举报人、证人和被举报人的合法权益。在做出处理决定以前， 一切程序和资料均在保密范围之内，所有涉及人员不得泄露调查和处理情 况。 第七条 对于违反《河北科技师范学院学术道德规范》的人员，视其情 节轻重和造成的后果，可责令其向有关个人或单位公开赔礼道歉、补偿损 失；可暂缓专业技术职务晋升，撤销获得的有关奖励或其他资格；可给予 警告、记过、降级、撤职、解聘、开除等行政处分。对于引起法律事端并 进入法律程序的,学校将配合相关部门的调查和处理。学生毕业论文出现 学术道德问题将追究指导教师的责任。 第八条 涉及教职工的行政处分决定须经校长办公会审议通过， 涉及学 生的处分决定按《学生违纪处分暂行规定》执行，处分决定书应及时送达 —3— 被举报人。被举报人若对处分决定有异议，可在接到处理决定后 10 日内 向学校有关职能部门书面申请复议，校长办公会在 30 日内对案件做出复 议或不复议的决定。 第九条 本规范由学校科研处、研究生部负责解释。 第十条 本规范自发布之日起生效。 —4—