附件1：行业卓越人才实验班高等数学与大学英语教学团队组建方案.docx

附件 1 行业卓越人才实验班 高等数学与大学英语教学团队组建方案 为深入贯彻《教育部 财政部关于实施高等学校本科教 学质量与教学改革工程的意见》（教高[2007]1 号）、《教育 部关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干 意见》（教高[2007]2 号） ，落实我校 2010 年教学工作会议精 神，推动课程建设，结合我校高等数学与大学英语基础课教 学实际，试点建设行业卓越人才实验班高等数学与大学英语 课程教学团队，为规范教学团队的选拔与建设工作特制定本 工作方案。 一、指导思想 以提高《高等数学》和《大学英语》课程教育质量为目 标，遵循高等教育的基本规律，深化两门课程的教学内容、 教学方法改革，更新教学手段，强化教学管理，以我校行业 卓越人才实验班《高等数学》和《大学英语》两门课程教学 改革推动学校整体课程教学改革。 二、教学团队的基本要求 1．带头人。教学团队实行带头人负责制。团队带头人 一般应具有教授职称，承担过《高等数学》或《大学英语》 等相关课程的讲授，教学评价效果好，在教学的组织、改革 等方面具有丰富经验和创新能力，责任心强、并具有良好的 沟通协调和团队领导能力。 1 2．团队及组成。团队由知识背景好、素质高、业务能 力强、在本科教学及学科竞赛上有丰富经验的教师组成，年 龄结构合理。 3．团队职责。以行业卓越人才实验班学生为主体，进 行课程教学改革，负责实验班的课堂教学、实践教学任务, 开展课程建设，优质教学资源开发，及时更新教学内容，创 新教学方法，引导学生进行研究性学习，培养学生发现、分 析和解决问题的兴趣和能力；促进教学研讨和教学经验交流， 推进教学工作的传、帮、带，提高教师队伍的教学水平与人 才培养质量，并负责大学数学和英语类相关竞赛的学生选拔 和赛前培训工作。 三、教学团队的遴选程序 由课程所在学院认真组织申报并评选后报教务处，教务 处组织专家审核后报学校批准备案。 四、教学团队的建设经费与考核 1.团队每年制定教学改革方案并申请改革经费，学校教 务部门和卓越人才管理中心根据改革方案从学校教学经费 和行业卓越人才建设经费中列支。 2.教学团队每年报送工作计划和团队工作总结材料，教 务处组织专家进行年度考核，发现问题，不断改进。 五、其它 本方案由教务处负责解释，未尽事宜将另行规定。 2